雙點(diǎn)醫(yī)院是一款非常逼真的模擬經(jīng)營游戲。這款游戲的背景是按照醫(yī)院的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的，里面的設(shè)備也非常逼真。玩家在這款游戲中的角色是醫(yī)院的院長，需要接待前來就診的顧客。為客戶完成治療后，可以獲得相應(yīng)的收益。在游戲中，玩家將成為醫(yī)院的主治醫(yī)生，你需要親自處理各種急癥和高難度的手術(shù)，多達(dá)十幾個不同的醫(yī)療部門，包括外科、心臟科、婦產(chǎn)科等等，去體驗(yàn)更多的醫(yī)院情懷。致力于建設(shè)兩點(diǎn)醫(yī)院，使醫(yī)院成為最好的醫(yī)院，有興趣的玩家歡迎下載!這些好處可以擴(kuò)大醫(yī)院的規(guī)模，實(shí)現(xiàn)他們的理想。

培訓(xùn)員工方法

1、玩家點(diǎn)擊培訓(xùn)室里的講臺桌。

2、然后可以選擇一項(xiàng)課程和一名培訓(xùn)師。

3、選擇自己需要進(jìn)行培訓(xùn)的員工然后點(diǎn)擊開始培訓(xùn),即可開始培訓(xùn)。

4、員工的培訓(xùn)選擇需要看他的性格,技能要白板或者只有一項(xiàng)。

游戲玩法

1、如果你也覺得累了，這個游戲很輕松休閑，一起來玩吧，忘記所有的煩惱。

2、游戲的玩法還是很自由的。您可以隨時(shí)進(jìn)入任何房間探索新的故事情節(jié)。

3、成為經(jīng)營醫(yī)院業(yè)務(wù)的最佳醫(yī)院老板，成為排名第一的醫(yī)生。

4、選擇解鎖車輛進(jìn)入游戲，系好安全帶，用鑰匙啟動車輛，放下手剎，踩油門，出發(fā)！

游戲特色

1、豐富的掛機(jī)離線玩法，帶來更輕松的游戲樂趣體驗(yàn)。

2、游戲分為多個關(guān)卡，每個關(guān)卡都有不同的玩法；

3、通過合成解鎖高級動物，獲得更高收益。

4、游戲中有很多精彩的角色，在這里創(chuàng)造你自己的故事；

游戲亮點(diǎn)

1、你可以讓模擬人生成為醫(yī)生，進(jìn)行居家護(hù)理，拯救生命，也可以誤入歧途，給病人服用實(shí)驗(yàn)藥物；

2、這個夏天，用這款游戲?yàn)槟哪M市民帶來搖滾又不失精致的牛仔風(fēng)格，千萬不要錯過。

3、還支持多人模式、在線模式、世界排名、信息圖表、動感音樂、不同視角和縮放級別。

游戲說明

1、新穎有趣的休閑游戲題材，每一次冒險(xiǎn)都是全新的游戲體驗(yàn)。

2、簡單的游戲畫面，經(jīng)典的玩法，

3、好玩又輕松的休閑游戲，在家玩一整天

4、游戲中增加了更多道具，助您獲得更流暢的游戲體驗(yàn)。

游戲內(nèi)容

1、體驗(yàn)真正的管理樂趣，享受治病救人超爽的成就感；

2、從醫(yī)院建筑設(shè)計(jì)到各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一切由你自己決定；

3、經(jīng)典模擬經(jīng)營玩法，醫(yī)生和醫(yī)院管理系統(tǒng)的超真實(shí)生活的體驗(yàn)；

4、超豐富的人物職業(yè)選擇，海量易患疾病等你來施展高超醫(yī)術(shù)！

雙點(diǎn)醫(yī)院游戲布局介紹

一、科室布局奉行一個原則：咖啡機(jī)，糖果機(jī)，洗手液，溫度控制，這四個必須有。然后按照植物>垃圾桶;凳子;滅火器(安全);其他的順序，盡量配齊，基本做到了按照黨說的安全第二，病人第一。

PS：萌新們，按住鍵盤最左下角的那個鍵(ctrl)就可以像我這樣隨意擺放東西了。

1、全科醫(yī)生診斷室3x3

最基礎(chǔ)的診斷室，重中之重?？梢宰龅捷S對稱，不懂什么叫軸對稱就百度一下吧。

總計(jì)15個藥柜+15%診斷。

2、廁所2x3

就算是廁所，也要五星!就算是那個最能坑的地方，沒有金馬桶的就不要想2x3能五星了，至多四星，有兩種擺放形式。

(1)第一種

(2)第二種

3、病房4x4

除了全科之外最重要的地方，無法做到軸對稱。9個墻掛顯示器+5個藥柜，總計(jì)增加14%的治療和診斷。

4、精神科3x3

雖然和病房一樣都可以治療+診斷，但是我建議各位前期可以做一個作為診斷，中期后期不多的話(我認(rèn)為至少要4個才算多)，把診斷關(guān)了，不然你的病人就要死在走廊上了，主要診斷較慢，而且一次只能一個，病房可以一次四個。人家病房一間更比四間強(qiáng)，如果不是非要做全科，你們明白我想說什么了吧，病房絕對是第一名(我想說的不是這個，你們猜一下吧)，全科也有優(yōu)勢，就是速度快?？傆?jì)13個書柜，能增加(26-n*2)%的治療，增加n*2%的診斷，不要問我n是什么。推薦作為治療室，有那種其他科室都看完了還診斷不出的病人再來這里。

5、骨科病房4x4

極致奢華，我最成功的的完美之作，經(jīng)過我的冷靜思考，理性分析，得出結(jié)論：病床兩邊竟然還可以放下藥柜，完美總是有遺憾的，竟然不能軸對稱，可恥的護(hù)士站?？傆?jì)2個墻掛顯示器，14個藥柜，+16%治療。

6、藥房3x3，可以軸對稱

藥房是治療科室里面最重要的，你們很多人肯定以為藥房最賺錢吧。其實(shí)不然。因?yàn)樗m然能治療很多疾病，但是就是這樣，所以大多數(shù)疾病比較便宜，我記得有害動物一個1.2W，藥房大多數(shù)病人0.6W的樣子，不過性價(jià)比確實(shí)是最高。你可能會想，其他治療科室貴，但是，你想想，一旦房間做出來，你再也不用花錢了，純粹賺錢，其他治療科室治療一個等于你兩個，然后除了藥房，基本上一個護(hù)士可以管完所有其他治療室。

總計(jì)14個藥柜，+14%治療。

7、注射室3x3

和藥房性質(zhì)基本差不多，但是他有一個優(yōu)勢，速度快!病人躺上去扎一針，就下來了。不像藥房那機(jī)器，還要轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。總計(jì)9個藥柜，+9%治療。

8、外科學(xué)3x4

俗稱手術(shù)室，無法軸對稱，不知為何沒有德國骨科時(shí)的興奮了，明明感覺比德國骨科更技術(shù)啊。還有就是竟然只能四星級，生氣，我的目標(biāo)可是五星級旅館，哦，不，五星級醫(yī)院。手術(shù)室你們模仿起來可能有點(diǎn)難度，加油慢慢研究吧，從左下角的左邊墻開始，墻掛顯視器要頂格，懂我的意思嗎?總計(jì)12個墻掛顯示器，10個藥柜，+22%治療。

9、培訓(xùn)室3x3

可怕的培訓(xùn)室來了，無法軸對稱。總計(jì)77個模型，一個百科全書Ⅱ，16個海報(bào)，+96%培訓(xùn)。

10、綜合診斷3x3

這是以前的圖，我現(xiàn)在很少用綜合診斷了，我已經(jīng)參透了符文，解鎖了遠(yuǎn)古禁術(shù)的終極奧義，我就是鉆石大神?？梢暂S對稱，門得頂格。你理解了門如何頂格，就能明白手術(shù)室的奧義?？傆?jì)16個藥柜，+16%診斷。

11、心臟病科3x3

我記得好像只能四星，哎，我的五星級酒店啊。好像可以軸對稱，門好像要頂格?？傆?jì)10個墻掛顯示器，7個藥柜，+17%診斷。

12、員工休息室3x3

解鎖得遠(yuǎn)古禁術(shù)的終極奧義，我的私密總統(tǒng)小套房，甚至可以沒有一個重復(fù)的物品。沙發(fā)花紋不一樣就是不同的品種!有兩種形式，還沒有貼金星獎，自己注意。還有就是第一個的電視機(jī)旋轉(zhuǎn)了一點(diǎn)點(diǎn)。

(1)第一種

(2)第二種

13、多事灣的布局

游戲機(jī)，電話亭，咖啡廳應(yīng)有盡有，還一點(diǎn)都不擠。因?yàn)檫@個區(qū)域有咖啡廳，所以沒放售貨機(jī)。良心來自于對完美的不斷追求。

雙點(diǎn)醫(yī)院員工士氣怎么提升?

雙點(diǎn)醫(yī)院員工士氣怎么提升呢?

1、高質(zhì)量完成治療完成診斷的話，會提升幸福感，所以培訓(xùn)相對應(yīng)技能必不可少，而且工作科室內(nèi)部裝飾等級高的話幸福感也會提升

2、平時(shí)需要晉升的時(shí)候給他晉升，然后盡量不要讓他滿載工作，多點(diǎn)換班，多點(diǎn)讓他去做培訓(xùn)，這樣基本就能提升幸福感，不用主動加工資的

3、經(jīng)濟(jì)允許的情況下請多幾個人來輪班，可以減少他們的工作量，提升幸福感

雙點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)院價(jià)值目標(biāo)怎么提升？

1、你的總資產(chǎn)+盈利，最好是出營銷辦公室，也就是說你哪個最賺錢，治療室最多的就是哪個。

2、漲價(jià)也能提升醫(yī)院價(jià)值，但要量力而行，如果太早提升價(jià)格，患者會不支付費(fèi)用而且醫(yī)院的聲譽(yù)會下降，后期治愈率上去了漲價(jià)能多賺好多。

3、可以多點(diǎn)擺放裝飾行物品，比如金牌銀牌和一些花朵等。

雙點(diǎn)醫(yī)院游戲攻略

一、正常玩法

1、開局看經(jīng)濟(jì)(一般都夠)、研究和培訓(xùn)

(1)如果前期不需要特地培訓(xùn)人或者研究，全科+綜合+藥房+心臟病+精神科+廁所+休息室開局。

(2)前期要研究或者培訓(xùn)的關(guān)卡，那就全科+藥房+廁所+休息室+培訓(xùn)/研究。

這樣基本上不虧錢，后續(xù)來其他病人，就看賬上的錢決定建新治療室還是送走，一般有10W，并且確定下個月盈利，就可以建。

2、如果想加速擴(kuò)張，可以貸款，看好自己每月的盈利再貸。因?yàn)閭€人原因不喜好貸款，所以除了有要求的關(guān)卡貸了3種貸款，其他關(guān)都就貸了兩三次5W的。

3、有基本的路線規(guī)劃意識，知道病人入院到出院的路線，玩過主題醫(yī)院都有這些基本功了，路留寬點(diǎn)，自己看著也舒服。

4、所有的診斷室和治療都建，每一間房都只建最基礎(chǔ)的物品，垃圾桶+冷暖氣+植物+滅火器，藥柜想起來就只放1個。

5、對客人：不調(diào)價(jià)、不趕客、不出健康危機(jī)不送治療(我寧可治死，哈哈)，每關(guān)中后期想加速過關(guān)可以手動送治療。

6、對員工：除了挑清潔度的那關(guān)，不解雇、不挑屬性，員工多彩多樣……除了做任務(wù) 賺錢那關(guān)，只要有晉升馬上升，要加錢馬上加錢，最佳雇主杠杠的……

二、各目標(biāo)的達(dá)成方式

1、培訓(xùn)、晉升、升級機(jī)器、醫(yī)院等級、聲譽(yù)、清潔度、治療對應(yīng)病人等，這類目標(biāo)照做即可。

2、醫(yī)院價(jià)值：這個目標(biāo)是正常玩法里面相對難點(diǎn)的。上述目標(biāo)完成后，醫(yī)院規(guī)模已經(jīng)達(dá)到一定程度了，保證幾個月盡量減少支出，保證連續(xù)盈利，一般就達(dá)到了。

3、治愈率：前期關(guān)卡可以玩得粗糙點(diǎn)，不定向培訓(xùn)不搞營銷，可以建多幾家藥房和精神病等簡單治療室，可以在手術(shù)、骨科的治療間隙時(shí)，達(dá)到90%治愈率，拿到3星就行。

后期可以定向培訓(xùn)全科、診斷和治療技能的醫(yī)生或護(hù)士，設(shè)定指定工作病房，治愈率都不是問題。

最后幾關(guān)，全年治愈率87%左右，所有治療科室建2間以上，手術(shù)室4間以上。不挑病人。

4、員工幸福感：就第13關(guān)要求95%幸福感。

(1)先把醫(yī)院價(jià)值目標(biāo)撐的足夠高，再集體加薪。不然加薪后盈利下降，醫(yī)院價(jià)值下降到達(dá)不成目標(biāo)就尷尬了。

(2)加薪后如果還不足90%，培訓(xùn)“情商學(xué)”，培訓(xùn)幾個基本就達(dá)標(biāo)了。

(3)如果還不到，就檢查員工屬性，把悶悶不樂的解雇了。或者絕一點(diǎn)，把低于80%的都解雇，反正過了3星就好。

覺得難度不足的幾個主要點(diǎn)：

1、聲譽(yù)：正常運(yùn)營，病人治好幾個，聲譽(yù)基本不會掉，聲譽(yù)不掉病人就一直來，相對主題醫(yī)院來講，破產(chǎn)的可能性很小。 一路玩下來，完全沒感覺到破產(chǎn)的危機(jī)。

2、傳染?。哼@個傳染病前期就是送錢，后期省眼力直接x掉，扣的聲譽(yù)不痛不癢。相對主題醫(yī)院，當(dāng)年可是傳染病一旦控制不住，全醫(yī)院人立刻走完了。

重要人物接待方法

偶爾醫(yī)院回來人訪問，比如市長或者某個明星之類的，碰到這類人物只需要滿足他們的要求就能獲得報(bào)酬，報(bào)酬一般都是金錢、榮譽(yù)、聲望之類的。

有的就不是那么友好了……比如以下這位：(來給你個特寫，茄子~)

競爭對手派來的CEO，會在你的醫(yī)院搞破壞，弄壞設(shè)備之類的。所以看到這類人來了……請檢查你的滅火器是否到位，然后給他來上一發(fā)趕跑他。順便一提，這一代的滅火器是消耗品，用了就沒了，所以一但火災(zāi)了記得補(bǔ)貨。

泡芙塔30級布局思路及玩法心得

首先說明一下，游戲版本是最新的1.42版，無任何Mod和修改，另外這個布局只是我個人認(rèn)為比較合理的布局，不一定就是最好的。

先上一張整體的情況圖，醫(yī)院已經(jīng)運(yùn)行了45年，現(xiàn)在年治愈率整體穩(wěn)定在95%左右，最高可以到98%，最低92%，因?yàn)樾腋w零離開醫(yī)院的病人極少，死亡率也極低。因?yàn)橐呀?jīng)到了30級滿級，病人不會再繼續(xù)增加了，所以這個情況應(yīng)該是非常穩(wěn)定的。我掛機(jī)了3年，數(shù)據(jù)每年都幾乎一樣。

再來看一下布局，因?yàn)榕蒈剿?0級時(shí)，病人的數(shù)量非常多，所以我放棄了剛開始布局時(shí)的中心診斷外部治療的模式，改為四周診斷，中心治療的模式。

1.診斷部門

下圖是醫(yī)院北部的布局，病人從地鐵口或下車來到醫(yī)院后，會首先進(jìn)入左右兩側(cè)的全科診斷部門，每個診斷部門都有4個全科+1精神科+1DNA+1核磁+1廁所(員工專用)+1員工休息室+2個接待桌

南部的診斷部門也是一樣的。東西兩側(cè)因?yàn)椴∪嗣黠@比南北兩個方向少，所以我只放了3個全科，其他都是一樣的

北診斷部

西診斷部

四個方向一共8個對稱的診斷部門共計(jì)28個全科。28個全科看起來很夸張，但是面對30級時(shí)洶涌的人流，也只是剛剛好。如果是26個全科，有時(shí)醫(yī)生去摸魚，就會有排隊(duì)的情況。28個全科則常年不會排隊(duì)。

2. 治療+培訓(xùn)部門

治療和培訓(xùn)部門集中在醫(yī)院中心。左上角是醫(yī)生專用的治療房間，每個治療室有兩個，完全夠用，不會排隊(duì)。右上角是1病房+2骨科，記得把每個病房的護(hù)士人數(shù)調(diào)到最大。左下是1病房+7個手術(shù)室。因?yàn)槭中g(shù)的治療時(shí)間最長，病人數(shù)量也很多，我感覺7個手術(shù)室有時(shí)都不夠用，如果手術(shù)醫(yī)生集體摸魚，病人有時(shí)也會出現(xiàn)等死的情況。右下是護(hù)士專用的治療房間，4個藥房，3個注射，其他各兩個，完全夠用，不會排隊(duì)。醫(yī)院的最中心在這種布局下反而用處不大，我在這里放了一個餐廳+4個培訓(xùn)室。

其實(shí)醫(yī)院的治療部門在設(shè)計(jì)上就可以很隨意了，來這里的病人基本都是診斷出病情的，治療完了就可以走了，所以人流比門診部小很多。

3、心得

開醫(yī)院就是為了把病人治好，為了提高治療率，我們其實(shí)只需要關(guān)注病人的幸福度和健康度。病人幸福度歸零就會紅臉，然后離開醫(yī)院，拉低治療率。病人的健康度如果歸零就死了，還會變鬼嚇其他的病人。

健康度從病人進(jìn)醫(yī)院起，就會一直下降，除了治好以外，沒有別的辦法提高，可以理解為病人的死亡倒計(jì)時(shí)。(有治愈之手技能的醫(yī)生會略微提高健康度，但是非常少見，而且效果不大，可以不用在意)

病人下了車或出了地鐵后，口渴，饑餓，無聊度等就開始上漲，上漲的越多，幸福度下降的就越快。如果這些數(shù)值都上漲滿了，幸福度下降的會非常快，不測大概1秒下降1%，病人分分鐘就會離開醫(yī)院給差評。

為了在病人的健康度歸零前治好他，我們需要上述的28個全科+8個核磁+8個dna+若干精神科. 全科只配會全科技能的醫(yī)生，核磁配1核磁+4診斷的醫(yī)生，DNA配1dna+4治療的醫(yī)生，精神科只配會精神學(xué)的醫(yī)生。醫(yī)生之間一定要分工明確。

圖：醫(yī)生分工要明確

全科醫(yī)生技能高了之后，大部分病人去一次全科就診斷出病情，然后就可以直接去治療室了。治療度困難的病人走 全科+DNA或核磁+全科的診斷流程。因?yàn)槿齐xdna和核磁很近，所以這個過程也很快。只要醫(yī)院不排隊(duì)，大部分病人可以在健康歸零前治好。

圖：病人健康度的截圖，健康度最低的病人都診斷出病情，基本可以保證在健康歸零前得到治療

另外在30級的時(shí)候，就算沒有任何排隊(duì)，病人病人也會保持在230-250個左右。如果出現(xiàn)排隊(duì)并且沒有及時(shí)治理，病人很快就會突破300，然后治愈率就會直線下降，這一點(diǎn)要格外注意。

病人的幸福度是可以提升的，一般病人來到醫(yī)院的幸福度是75-90左右，前臺接待如果有4級客戶服務(wù)技能可以直接+15幸福度。看完全科后也會加幸福度。一般病人在這個階段幸福度是可以保持很高的。所以8個門診部門不要放任何加幸福度的東西，比如飲料機(jī)，廁所，零食，報(bào)刊架，噴泉等。否則病人就會亂跑，不排隊(duì)。病人在診斷出病情后，幸福度就開始加速下降了，因?yàn)榛旧峡诳署囸I都漲到100%了，尤其是對于走全科+診斷+全科的病人，幸福度一般都會在70%以下，而且下降的速度很快。所以在治療部門我放了一些奢侈飲料零食機(jī)，可以提高不少幸福度。確保在幸福歸零前病人可以看上病。而且因?yàn)殚T診部和治療部之間有一段距離，所以不會出現(xiàn)門診的病人不排隊(duì)，跑到治療部買飲料的情況。

另外一點(diǎn)要注意的是要保證美觀度盡可能的覆蓋到所有區(qū)域，主要靠貼金星獎。反正醫(yī)院已經(jīng)30級了，不用擔(dān)心貼金星獎提升等級增加病人。提升美觀度可以有效緩解病人幸福度下降過快的問題。

這是員工數(shù)量的截圖，71個醫(yī)生，大概有35個都是全科。

這是排名截圖，整體治愈率已經(jīng)90%，員工士氣92%。因?yàn)閱T工工資都是最大，所以整體利潤不高，每個月大概收入60w，支出50w，不過錢還是越來越多，現(xiàn)在快3000w，根本用不完。

另外補(bǔ)充一點(diǎn)，這個布局并不是最后一關(guān)的攻略，我只是想試著布局一下滿級30級后，醫(yī)院能處理的最大病人數(shù)量并盡可能的保證治愈率。

如果只是想3星通關(guān)，最簡單的方法還是把醫(yī)院等級壓到20級左右，盡可能減少病人數(shù)量，上面這樣的布局反而會拖慢通關(guān)節(jié)奏。

三星布局技巧詳解

1.開局

一般最少三個全科，很快就用得上。后期視乎情況中型關(guān)卡搞六個，大型的搞十個。

2.賺錢

前期靠藥房，精神病科賺錢。有了核磁和dna后，主要靠這兩個賺錢。在病人還沒來，核磁和dna還在培訓(xùn)招相應(yīng)資歷醫(yī)生的時(shí)候，靠藥房和精神病科。

3.培訓(xùn)

一開局就要開始培訓(xùn)，核磁和dna。培訓(xùn)更重要的是能快速把人員技能都搞上去。從前期開始就會有同時(shí)出現(xiàn)大批需要培訓(xùn)人員的情況，因此，四個培訓(xùn)室是有必要的。培訓(xùn)室好用不貴，多建幾個最普通的就行。

4.布局

中心放全科，挨著全科放其它診斷：dna, 核磁，精神病，病房。邊遠(yuǎn)的地方放治療科室。

因?yàn)榈皆谠\斷室之間，病人是需要來回走的，遠(yuǎn)了的話，走一趟下來，病人就怒值爆滿，健康值下降，要離開醫(yī)院了或是歇菜了。這直接影響治愈率，因?yàn)橹型倦x開的病人是算在治愈率里的。

所以診斷科室之間必須 要放得近。

而其它的治療科室，等病人到這，已經(jīng)是確診了，不管能不能醫(yī)好，醫(yī)完了就會離開醫(yī)院，不會再回去全科，所以放遠(yuǎn)一點(diǎn)無妨。

輔助科室可以放在極遠(yuǎn)的地方，比如培訓(xùn)，研究，營銷科室等等。

5.房間等級高，在里面工作的人員不會抱怨工作環(huán)境差，工作起來更穩(wěn)定，不會時(shí)不時(shí)要離職。

6. 醫(yī)院環(huán)境好，病人才會多。

可以放玫瑰花，但這個有個壞處就是需要不停要澆水，如果花多了，反復(fù)澆水是來不及的。所以放個大型噴泉是個一勞永逸的方法。房間里掛滿名畫或是金星獎，這也是不需要澆水，節(jié)省勤雜工人力的方法。

否則對于醫(yī)院吸引力有要求的關(guān)卡會一直依賴與玫瑰花的澆水情況。

7.醫(yī)生技能影響極大。

三星稍嫌不夠，一般上了四星，治愈率才會上去。滿星的醫(yī)生能把死人醫(yī)活。比如我五星的四外科技能醫(yī)生，能在沒堆藥柜的手術(shù)室里把健康幾乎為0的病人醫(yī)得手術(shù)完活蹦亂跳地出門。

8.對于技能為空的醫(yī)生，技能單一但是高階的醫(yī)生，是必招的。技能為空的醫(yī)生從頭開始培養(yǎng)，速度比較慢，但工資水平很低。技能單一但高階的醫(yī)生貴一些，但在中后期已經(jīng)來不及再從頭開始培養(yǎng)的時(shí)候，還是很有效的。

對于技能很雜，等級又很高的醫(yī)生，價(jià)格是最貴的，一般只在前期招來做培訓(xùn)用，完了就可以開掉，大大節(jié)省成本。

9.研究所的人員長星級極快。

可以招研究技能為一點(diǎn)的人員，不斷地研究，產(chǎn)生的點(diǎn)數(shù)培訓(xùn)其它技能，比如長得最慢的外科。我用這種方法培養(yǎng)出5個五星四外科技能醫(yī)生。等培訓(xùn)好了，再建五個外科手術(shù)室，手術(shù)成功率100%。

10.若要研究速度，研究所里可以放服務(wù)器加快研究。若只要人員增長升級點(diǎn)數(shù)，則用最簡單的研究所即可。因?yàn)殚L點(diǎn)數(shù)只看研究時(shí)間，時(shí)間越長，漲得反而越多。如果研究速度太快了，你就需要不停要點(diǎn)重復(fù)研究，很麻煩。

11.醫(yī)院等級跟醫(yī)院的建筑多少及招收人員多少有關(guān)。前期有些關(guān)卡所有其它條件都達(dá)到了，但等級達(dá)不到，這個時(shí)候，只要暫停一下，在空地上建滿最小面積的廁所，即可快速過關(guān)。

同樣，要刷等級，只要建滿屏的廁所即可。

更新日志

v1.2.2版本

攜帶多個DLC，整合了多項(xiàng)增強(qiáng)與修正，支持簡體中文，為玩家提供了更好的游戲體驗(yàn)。