閱前一叨逼：你還年輕，還有的選，但是一旦選擇了設計，也還是可以回頭的啊。

每一個設計小白都渴望秒變大神，想法挺好的，呵呵！但路還是要一步一步走啊，做大神之前得先把自己變成資深設計師才行吧。

在設計公司里，一個有了兩三年左右工作經(jīng)驗的設計師，一般就能獲得資深設計的職稱，但我覺得其實很多人要工作了四五年才真正具備資深設計的水平。下圖是某些廣告公司設計狗的升遷圖：

我不是什么大神，不過我?guī)н^新手，也帶過資深設計師和美指，而且我自己也經(jīng)歷了這些階段，所以他們之間的差別我還是比較清楚的。

為了能給正處在新手階段的設計師（初級設計師）提供一個努力的方向，我總結(jié)了一下新手與資深設計之間的差距，具體有以下幾點:

一、理解能力

個人覺得理解能力是設計師最為重要的能力，恰好這也是很多新手都缺乏的能力，當然，經(jīng)驗不足是主要原因之一。

理解能力不足主要表現(xiàn)為：當上級把任務交到你手里時，已經(jīng)把具體的做法清清楚楚地跟你說了，而你最終做出來的東西，卻跟他想要的大相徑庭。理解不到上級的意圖會對新手的工作和自信心造成很大的困擾，而工作經(jīng)驗更足的資深設計師在這一點上會好很多。

提升建議:

1、要問清楚上級具體的細節(jié)問題，有可能影響到自己設計的每一點疑慮都搞清楚，比如要什么色調(diào)、字體、質(zhì)感、元素等等，切勿因為怕被說而不懂裝懂；

2、在執(zhí)行的過程中一定要多跟上級反饋，讓他看看你的執(zhí)行過程，有問題即時調(diào)整，不要等做完了再給他看，遇到難點記得向他或者同事尋求幫助，認真記錄他們在你設計過程中給你提的修改意見，這些意見往往都是很實用的。

二、執(zhí)行能力

執(zhí)行能力是新手設計師最看重的能力，所以每回他們見到一些對軟件功底要求很高的作品就各種膜拜，但執(zhí)行能力不僅僅體現(xiàn)在此，在同樣的需求、創(chuàng)意、甚至草圖下，你能不能做出比別人更好看的設計，也是執(zhí)行力強弱的重要體現(xiàn)。實際工作中，在同樣的條件下，資深設計師做出的設計會比初級設計師的更漂亮、更成熟，而且細節(jié)也更到位，如下例子:

左邊是初級設計師做的效果，右邊是資深設計師的效果。

提升建議：三多

多做：為了保證質(zhì)量和速度，上級一般只會安排新手做一些比較簡單的任務，（給他們一個適應的過程，時間長短很不確定），所以，如果你想進步快一點，可以主動提出要參與相對重要的設計，例如主畫面設計、包裝設計等，做備選方案就可以了。記住，如果上級不答應，不要有情緒，抽空自己練吧。多做幾次這樣的設計，你的執(zhí)行能力一定會進步得很快。

多看：就是要多看好的教程，多看老司機的源文件，分析他們是怎么一步一步做出來的，為什么要這么做。

多模仿：找一些優(yōu)秀的參考去臨摹，模仿它的質(zhì)感處理、打光、投影、構(gòu)圖、配色等等。

三、商業(yè)設計創(chuàng)意能力

很多剛畢業(yè)的年輕人還是很有想法的，但大多是一些天馬行空的創(chuàng)意，不適合商業(yè)使用或者很難執(zhí)行出來。因為我們在大學里學得是如何把思維打開，而不是解決具體的商業(yè)問題。記得我剛?cè)サ揭恍┐蠊镜臅r候，每次頭腦風暴都會說出一大堆的創(chuàng)意，找一堆的參考，但總監(jiān)總說我想的是飛機稿，客戶不會要；而資深設計師或美指們一般只提兩個左右的想法，結(jié)果更能獲得青睞，這種情況過了好長一段時間才得到改觀。同樣是冰箱廣告，客戶想要的創(chuàng)意是這樣的：

而剛畢業(yè)的設計師想的創(chuàng)意是這樣的：

提升建議:

1、在校的學生可以在大三或大四的時候找一家不錯的公司實習，通過參與商業(yè)項目提升自己的商業(yè)思維能力，在等你畢業(yè)后，你肯定會比別人更早進入狀態(tài)。2、已經(jīng)在工作崗位的人則需要多與團隊參與討論創(chuàng)意，每次頭腦風暴都要提出自己的想法（不要怕被嘲笑，老司機對待新人還是很友好的），事后要認真分析上級或者客戶最終選定的方案。

四、工作效率

比起大學里的慢生活，公司里的節(jié)奏要快很多，所以剛畢業(yè)的大學生是很不適應的，一個很簡單的東西他可能要磨上好長一段時間，一方面確實是速度不夠或缺乏時間觀念；另一方面是他們對方向把我不準，導致重復工作浪費時間，所以如果有急單，上級一般不會把它交給新手做。資深設計師在這兩方面都會做得相對好很多，所以效率普遍要比初級設計師至少高一倍。

提升建議：

1.做設計之前畫好手稿、找好參考給上級確認了以后再去執(zhí)行，并且在做的過程中主動找上級看一看，大的方向?qū)α嗽偻伦觥?/strong>